採用だけでなく、定着まで。
NICEでは、人材を派遣することだけをゴールにしません。企業担当者とスタッフ双方の状況を確認し、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。
- 就業前
ミスマッチをできるだけ減らす
仕事内容・勤務時間・通勤方法・職場環境をスタッフと確認します。
- 初日
勤務開始をフォロー
出勤状況と、初日に困ったことがなかったかを確認します。
- 7日後
早期離職を防ぐための確認
仕事内容、職場環境、人間関係、勤務条件について状況を伺います。
- 30日後
継続就業をサポート
仕事を続けるうえでの不安や悩みを確認し、必要な対応を検討します。
- その後
企業・スタッフ双方をフォロー
問題が発生した場合は双方の状況を確認し、改善に向けて連携します。
企業担当者の方と連携すること
- 就業状況の確認勤怠や仕事内容、職場での様子を確認
- 問題発生時の整理企業とスタッフ双方から状況を確認
- 継続・増員のご相談現場状況に応じて条件や人数を見直し